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廈順提倡創新突破和團隊合作，始終將科技創新和綠色製造放在企業經營的重要位置，廣納國內外鋁加工行業的優秀人才擔任生產、技術和經營管理工作，打造行業專、精、尖人才梯隊，持續為企業創造價值。
我們提供完善的整體薪酬，著力於為員工提供全方位的保障，實現對於人才的吸引與保留。
帶薪年假、商業保險、生日/節日禮品、員工旅遊、高溫補貼、營養工作餐、年度健康體檢、女工體檢、豐富多彩的娛樂活動、親子活動等。
多通道職業發展路徑-專業、技術、管理。
人才理念
您可以在職位申請裏關註我們的各類空缺崗位，線上申請或投遞簡歷至chenxl@xiashun.com
我們的人才招募團隊將根據您申請提供的信息進行首次篩選。如果您的個人資料符合崗位要求，我們會對您進行電話面試。之後將根據專業能力及領導力水平，大多數情況下包括人力資源部和業務部門的面試。
如果您是最符合/具備某個職位的專業能力及領導力要求的候選人，您將收到人力資源部發出的一份正式錄用通知。
熔鑄工藝工程師
1人
本科及以上學曆
2025/08/29
崗位職責
1、負責生產各類數據的收集與分析，解決生產過程中的工藝和質量問題，併參與生產成本控制；
2、負責原輔材料及工器具的准備、管理以及使用情況跟蹤；
3、處理產品質量反饋，併制定改進措施；參與不合格品的質量評審、客戶質量異議處理等；
4、負責新產品開發及產品質量跟蹤。負責制定併改進工藝規程、操作作業指導書以及質量管控制度等。
5、參與生產員工的培訓，包括生產工藝、產品質量控制等；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、本科學歴，材料成型及控制工程、冶金工程等專業，1-3年相關工作經驗；
2、熟練掌握鋁加工基礎知識，對合金成分設計，熔煉工藝對後續加工性能的影響有研究；
3、熟悉典型QC工具的應用，有數據處理工作經驗優先；
4、具有客戶開發，熟悉研發項目管理，對項目品質和進度風險能提前識別和管控；
5、強烈結果導嚮意識，優秀的執行力、推動力；優秀的溝通能力和團隊協作能力。
請將簡歷投遞至 chenxl@xiashun.com或者去廈門人才網 
投遞簡歷
儲備電氣技術員（2025-2026屆）
6人
大專以上學歷
2025/08/29
崗位主要職責：
1、負責當班電氣設備日常巡檢、必要維護和故障維修工作，保證設備正常運行；
2、按檢修計劃參加設備檢修，並負責臨時性的設備維護和其他應急事項；
3、負責製止現場發現的不安全行為及其它不符合事項，並遵守公司及工廠的各管理體系（包括6S），對自身的維修工作的安全及質量負責。
任職要求:
1、大專以上學歷，電氣或工業自動化、機電一體化等相關專業；
2、熟悉電子電路、PLC、交直流電機及其自動控製和計算機控製、高低壓配電等專業知識；
3、能適應四班三倒倒班工作模式。
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儲備維修鉗工（2025-2026屆）
4人
中專及以上學歷
2025/08/29
崗位主要職責：
1、負責當班或分管設備的日常巡檢工作、必要維護和故障維修工作，保證設備正常運行；
2、負責提出分管設備的檢修計劃及其實施，確保設備維護、維修質量；
3、負責提出分管設備的備件計劃以及備件維修工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械類專業；
2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣傳動知識和技能；
3、能適應四班三倒的工作時間。
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機械工程師（2026届）
2人
本科及以上學歷
2025/08/29
崗位職責：
1、負責分管設備的日常巡檢工作，及時發現問題，及時解決問題。並做好相關記錄；
2、負責提出分管設備的檢修計劃及其實施，確保設備維修質量；
3、負責科學合理地提出備件計劃，負責加工件的繪圖工作及技術支持工作；
4、負責分管機械設備的技術改造的實施工作，協助解決生產過程中的技術質量問題；
5、負責鉗工的技術培訓及工作小組的安全工作。
任職要求 ：
1、本科或以上學歴，機械或相關專業；
2、掌握機械傳動、液壓傳動、氣動知識和技能；
3、期望往機械維修/維護及改造方嚮發展，其他相關崗位也可以考慮。
薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術創新獎等
2、六險一金（社保、商業保險、公積金）
3、市/區人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內，海滄區）
6、提供網球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、退休福利、 睏難補助基金等
人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)
1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；
2、五年五摺租房補貼，每年6000元。
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電氣工程師（2024届）
2人
本科及以上學歷
2025/08/29
崗位職責：
1、負責對設備進行定期巡檢與檢修計劃的執行，並做好相應記錄；負責對設備的故障進行及時處理和故障分析；
2、負責對備品，備件的整理及申購；
3、負責製止現場發現的不安全行為及其它不符合事項，遵守公司及工廠的各管理體系，對自身的維修工作的安全及質量負責；
4、負責進行改善性的技術改造和提出合理化建議；
5、負責維修人員的業務指導和培訓；
6、負責製定和不斷完善相關設備的作業指導書；製定檢修計劃、備件計劃。
任職要求:
1.本科及以上學歴，電氣自動化或相關專業；
2. 掌握紮實的電氣或傳動等方面專業基礎知識和動手能力；
3. 能熟練閱讀英文資料，具備良好的英語聽說能力。
薪酬福利：
1、月度/季度/年度獎金、政策性補貼、績效獎、技術創新獎等
2、六險一金（社保、商業保險、公積金）
3、市/區人才補貼 應有盡有；可落戶廈門
4、提供統一的食堂就餐（免費）
5、提供免費通勤車接送員工上下班（島內，海滄區）
6、提供網球場、籃球場、健身房等運動場所
7、節日福利、生日福利、結婚福利、生育福利、退休福利、 睏難補助基金等
人才政策（符合條件可申請廈門新引入人才補貼)
1、應屆本科生1萬；雙一流高校/專業本科生3萬元；研究生5萬元；博士生8萬元；
2、五年五摺租房補貼，每年6000元。
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